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缺人才与矿难有多大关联流量

发布时间:2019-11-20 20:00:53 阅读: 来源:床头柜厂家

缺人才与矿难有多大关联

探究矿难频仍的原因,有人查到了“人才缺失”头上,而且有数据为证。某省统计650多座煤矿,6年来未进一名大学生,平均每个煤矿不到两名技术员。政府有关部门负责人表示,“人才奇缺问题再不解决,就会付出血的代价。”看来,“专业人才缺失与矿难的关联”成了一个值得分析和探讨的问题。

先说人才。煤矿招不到大学生或已有的专业人才流失,不外乎几个原因:一是培养煤炭专业人才的高校或院系“萎缩”,可供人才少;二是煤矿待遇低,留不住人。国有矿仅有的一些人才也被私营小煤矿重金“挖”走了;三是煤矿安全问题让许多人望而生畏,不愿从事煤矿工作。

再看矿难。远的不说,今年以来发生的矿难,从已知的原因看,多数与非法开采、超量生产、冒险作业、安全设备不足、制度执行不力有关,背后还牵涉着官商勾结、权钱交易问题,总之,与专业技术人员缺乏并无多大关联。相反,即便小煤矿重金“挖”来了人才,也没有在安全问题上发挥作用,没有遏制矿难频发。

值得注意的是,煤矿安全问题是专业人才不愿干煤矿的“因”,而非缺乏专业人才的“果”,这个颠倒了的关系恐怕只能用恶性循环来解释。

我们不否认专业人员在煤矿安全中的重要作用,也应该为煤矿吸纳专业人员积极创造条件。但从已知矿难的实际出发,我们更关注专业技术之外的因素,不能因为强调专业人才匮乏而掩盖了导致矿难发生的更重要、更直接的原因。要知道,再多的专业人才也解决不了违法违纪问题。

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