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南昌民警升职看民调52名民警因靠后被通报国内国际国内新闻资讯生活dd

发布时间:2021-01-21 08:25:33 阅读: 来源:床头柜厂家

南昌民警升职看“民调” 52名民警因靠后被通报 国内国际 - 国内新闻 - 资讯生活

基层民警晋升“民调”说了算,2010年以来,南昌市警方推出 “民调评警”工作机制,以倒逼机制促警风转变。7日,南昌警方表彰“民调评警”排名靠前的134名民警,31名社区民警和21名派出所领导因“民调”靠后,受到诫勉谈话、通报批评等处理。

“民调评警”是由每一位参评社区民警(驻村民警)辖区内的居民作为被访者,根据社区(驻村)民警的工作特性,围绕见警率、走访率、接触率、总体印象、工作态度、工作效率和安全防范满意度等指标设置,由他们对该民警工作进行逐一评价的“点对点”民意调查。

据江西省公安厅副厅长、南昌市公安局长王国强介绍,根据“民调评警”实施方案及考评实施细则的有关规定,在今年的“民调评警”活动中,共有134名民警受到了表彰,其中记个人二等功民警6名,记个人三等功民警57名,嘉奖71名。此外,31名社区民警和21名派出所领导受到诫勉谈话、通报批评、公务员考核评定为“不称职”等处理。

王国强认为,通过运用“民调评警”机制,有效地破解了一系列长期困扰公安工作的基础性、顽疾性难题,从过去民警下不去、民警不愿做社区工作,到主动下去、主动做群众工作,与老百姓拉近了距离。

江西省社情民意调查中心主任梁步新认为,无论是公安机关还是其他政府机关,工作做得怎么样,都应该是老百姓说了算。把社区民警和社区警务工作的评判权交给群众,能够使警民关系走向良性循环。

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